派遣社員の高額な時給の理由
派遣社員の高い時給につきましては、派遣会社であったり派遣制度においての能率化により、具体化されていると言えます。派遣については、派遣会社および派遣先と派遣社員のこれら三者の中において構成されています。派遣会社および派遣社員とのうちには雇用している関係があり、派遣会社および派遣先には派遣契約の締結があります。派遣先は、契約している派遣社員に関して、会社の業務における指揮命令権だけと言えます。従って、時給など報酬は、派遣会社との交渉になります。派遣先は派遣会社に、派遣社員がいただけている時給より、高い時給を払っています。
派遣会社は、派遣社員の募集にあたり広告したり、面接を執り行ったり、結果として数多くの必要な作業が生じ費用がかかっています。求人の業務は、派遣業務を専門として営んでいる派遣会社であればこそのテクニックがあり、様々な会社が自分の会社で求人を行うより全体的な費用は圧倒的に抑えられると考えられます。ですから、アルバイトやパートと異なり、派遣社員なら高時給で雇ってもらえるという根拠です。派遣社員の高い時給については、派遣会社であったり派遣制度が招いた、取り組みの結果と言ってもいいでしょう。